Как управлять коллективным творчеством. Linda Hill - видеоролик
Изучайте английский язык с помощью параллельных субтитров ролика "Как управлять коллективным творчеством".
Метод интервальных повторений для пополнения словарного запаса английских слов. Встроенный словарь.
Всего 827 книг и 2706 познавательных видеороликов в бесплатном доступе.
страница 3 из 3 ←предыдущая следующая→ ...
00:04:21
he was able to help that director
reconceive the character
он смог помочь режиссёру
пересмотреть героя,
in a subtle but important way
that really improved the story.
что в свою очередь помогло
улучшить повествование.
What we know is, at the heart
of innovation is a paradox.
Известно, что в основе инноваций
лежит парадокс.
You have to unleash the talents
and passions of many people
Необходимо дать волю таланту
и энтузиазму многих людей
and you have to harness them
into a work that is actually useful.
и суметь направить их в нужное русло.
00:04:42
Innovation is a journey.
Инновации — это путешествие.
It's a type of collaborative
problem solving,
Это вид коллективного решения задач,
usually among people
who have different expertise
осуществляемый людьми с разными навыками
and different points of view.
и разными точками зрения.
Innovations rarely get created full-blown.
Инновации редко создаются одномоментно.
00:04:55
As many of you know,
Многие из вас знают,
they're the result,
usually, of trial and error.
что обычно они являются
результатом проб и ошибок,
Lots of false starts,
missteps and mistakes.
неудачных начинаний,
ложных шагов и промахов.
Innovative work can be
very exhilarating,
Инновационная работа может быть
очень захватывающей,
but it also can be
really downright scary.
но также откровенно пугающей.
00:05:12
So when we look at why it is
that Pixar is able to do what it does,
Размышляя о том, почему Pixar
способен сделать то, что делает,
we have to ask ourselves,
what's going on here?
мы задаёмся вопросом:
«Что же там происходит?»
For sure, history
and certainly Hollywood,
Несомненно, в истории кинематографа,
а в особенности в истории Голливуда,
is full of star-studded teams
that have failed.
полно «звёздных» команд,
которым не удалось достигнуть успеха.
Most of those failures are attributed
Большинство этих неудач приписывают
00:05:30
to too many stars or too many
cooks, if you will, in the kitchen.
слишком большому количеству звёзд или,
как говорят, поваров на кухне.
So why is it that Pixar,
with all of its cooks,
Так почему же Pixar
со всеми своими поварами
is able to be so successful
time and time again?
преуспевает раз за разом?
When we studied
an Islamic Bank in Dubai,
Когда мы изучали работу
«Исламского Банка» в Дубае,
or a luxury brand in Korea,
or a social enterprise in Africa,
или элитного брэнда в Корее,
или социального проекта в Африке,
00:05:52
we found that innovative organizations
мы установили,
что инновационные организации —
are communities that
have three capabilities:
это сообщества, обладающие
тремя свойствами:
creative abrasion, creative
agility and creative resolution.
творческой обработкой, творческой деятельностью
и творческими решениями.
Creative abrasion is about being able
to create a marketplace of ideas
Творческая обработка —
это способность создать рынок идей
through debate and discourse.
посредством дискуссий и обсуждений.
00:06:09
In innovative organizations,
they amplify differences,
В инновационных организациях
разногласия поощряются,
they don't minimize them.
а не запрещаются.
Creative abrasion is not
about brainstorming,
Творческая обработка —
это не мозговой штурм,
where people suspend their judgment.
где мнения постепенно отбрасываются.
No, they know how to have very
heated but constructive arguments
Нет, они знают, как проводить
накалённые, но конструктивные дебаты
00:06:22
to create a portfolio of alternatives.
для создания портфолио
возможных вариантов.
Individuals in innovative organizations
Люди в инновационных организациях
learn how to inquire, they learn how
to actively listen, but guess what?
учатся задавать вопросы,
активно слушать, но знаете, что ещё?
They also learn how to
advocate for their point of view.
Они учатся и отстаивать
свою точку зрения.
They understand that
innovation rarely happens
Они понимают, что инновация
возникают
00:06:38
unless you have both
diversity and conflict.
из различных мнений и разногласий.
Creative agility is about being able
to test and refine that portfolio of ideas
Творческая деятельность — это способность
проверять и улучшать портфолио идей
Для просмотра параллельного текста полностью залогиньтесь или зарегистрируйтесь
←предыдущая следующая→ ...
основано на 1 оценках:
5 из 5
1