4#

Кто вы, дающий или берущий? Adam Grant - видеоролик

Изучайте английский язык с помощью параллельных субтитров ролика "Кто вы, дающий или берущий?". Метод интервальных повторений для пополнения словарного запаса английских слов. Встроенный словарь. Всего 827 книг и 2706 познавательных видеороликов в бесплатном доступе.

В любом коллективе присутствуют три разных типа личностей — дающие, берущие и обменивающие. Организационный психолог Адам Грант даёт описание этих особенностей характера и предлагает простую стратегию формирования культуры великодушия и сдерживания корыстных работников от получения бо́льшего количества благ, чем производят они сами.

страница 1 из 3  ←предыдущая следующая→ ...

00:00:11
I want you to look around the room for a minute
Я прошу вас осмотреться вокруг
and try to find the most paranoid person here —
и найти главного параноика в зале.
(Laughter)
(Смех)
And then I want you to point at that person for me.
А потом указать мне на него.
(Laughter)
(Смех)
00:00:21
OK, don't actually do it.
Шучу, не делайте этого.
(Laughter)
(Смех)
But, as an organizational psychologist,
Будучи организационным психологом,
I spend a lot of time in workplaces,
я провожу много времени на предприятиях
and I find paranoia everywhere.
и постоянно сталкиваюсь с паранойей.
00:00:30
Paranoia is caused by people that I call "takers."
Паранойю порождают те, кого я называю «берущими».
Takers are self-serving in their interactions.
При общении их заботит только личная выгода.
It's all about what can you do for me.
Важно лишь то, чем вы можете помочь им.
The opposite is a giver.
Их антиподы — дающие —
It's somebody who approaches most interactions by asking,
подходят к общению, как возможности
00:00:42
"What can I do for you?"
самим сделать что-то для других.
I wanted to give you a chance to think about your own style.
Предлагаю задуматься о том, кем из них являетесь вы.
We all have moments of giving and taking.
Все мы порой берущие, а порой дающие.
Your style is how you treat most of the people most of the time,
Но определяет вас то, как вы обычно относитесь
your default.
к большинству людей.
00:00:53
I have a short test you can take
Предлагаю вам прямо сейчас
to figure out if you're more of a giver or a taker,
пройти короткий тест и выяснить,
and you can take it right now.
дающий вы или берущий.
[The Narcissist Test]
[Тест на нарциссизм]
[Step 1: Take a moment to think about yourself.]
[Шаг 1: Подумайте о себе.]
00:01:02
(Laughter)
(Смех)
[Step 2: If you made it to Step 2, you are not a narcissist.]
[Шаг 2: Если вы добрались до шага 2, у вас нет нарциссизма.]
(Laughter)
(Смех)
This is the only thing I will say today that has no data behind it,
Сегодня это будет моим единственным не подтвержённым данными утверждением,
but I am convinced the longer it takes for you to laugh at this cartoon,
но чем позже вы начинаете смеяться над этой карикатурой,
00:01:16
the more worried we should be that you're a taker.
тем больше у нас подозрений, что вы берущий.
(Laughter)
(Смех)
Of course, not all takers are narcissists.
Не все берущие — нарциссисты.
Some are just givers who got burned one too many times.
Это могут быть дающие, обжёгшиеся на этом слишком много раз.
Then there's another kind of taker that we won't be addressing today,
Есть ещё один тип берущих, о которых мы не будем говорить сегодня —
00:01:28
and that's called a psychopath.
это психопаты.
(Laughter)
(Смех)
I was curious, though, about how common these extremes are,
Чтобы выяснить, насколько часто встречаются эти противоположности,
and so I surveyed over 30,000 people across industries
я опросил более 30 000 представителей разных культур,
around the world's cultures.
работавших в различных компаниях.
00:01:38
And I found that most people are right in the middle
Оказалось, что большинство людей совмещают в себе
between giving and taking.
качества дающего и берущего.
They choose this third style called "matching."
Их стиль поведения называется «обмен».
If you're a matcher, you try to keep an even balance of give and take:
Обменивающие поддерживают баланс между получением и отдачей

Для просмотра параллельного текста полностью залогиньтесь или зарегистрируйтесь

скачать в HTML/PDF
share

←предыдущая следующая→ ...