StudyEnglishWords

3#

Социальные службы не работают. Как мы можем это исправить. Hilary Cottam - видеоролик

Изучайте английский язык с помощью параллельных субтитров ролика "Социальные службы не работают. Как мы можем это исправить". Метод интервальных повторений для пополнения словарного запаса английских слов. Встроенный словарь. Всего 521 книга и 1762 познавательных видеоролика в бесплатном доступе.

страница 8 из 9  ←предыдущая следующая→ ...

00:12:58
anonymously managing access.
1970-х годов,
In my work at the front line,
когда такие масштабы были невообразимы,
I've seen again and again how up to 80 percent of resource
не говоря о качестве или сроке службы доступных в то время технологий.
is spent keeping people out.
Поэтому именно тандем отношений и технологий
So professionals have to administer
способен перевернуть модели Бевериджа с ног на голову,
00:13:09
these increasingly complex forms of administration
модели, ориентированные на учреждения с ограниченными ресурсами,
that are basically about stopping people accessing the service
анонимно регулирующие к ним доступ.
or managing the queue.
За время непосредственной работы
And Circle, like the relational services that we and others have designed,
я наблюдала снова и снова, как 80% ресурсов
inverts this logic.
тратится на уменьшение количества обращающихся.
00:13:23
What it says is, the more people, the more relationships,
Специалистам приходится вводить
the stronger the solution.
невероятно сложные формы управления,
So I want to tell you my third and final story,
в основном направленных на ограничение доступа к социальной службе
which is about unemployment.
или управление очередью.
In Britain, as in most places in the world,
Circle, как и все службы, ориентированные на отношения,
00:13:39
our welfare states were primarily designed
нарушает эту логику.
to get people into work,
По мнению Circle, чем больше людей, тем больше отношений
to educate them for this,
и тем ближе решение проблемы.
and to keep them healthy.
Напоследок позвольте рассказать третью историю,
But here, too, the systems are failing.
посвящённую безработице.
00:13:50
And so the response has been
В Британии, как и в большинстве других мест в мире,
to try and make these old systems even more efficient and transactional --
социальная политика направлена
to speed up processing times, divide people into ever-smaller categories,
на обеспечение граждан работой
try and target services at them more efficiently -- in other words,
и соответствующим образованием,
the very opposite of relational.
а также на поддержание их здоровья.
00:14:06
But guess how most people find work today?
Но теперь эта система даёт сбой.
Through word of mouth.
Поэтому было решено
It turns out that in Britain today, most new jobs are not advertised.
модернизировать устаревшую систему, сделать её оперативной —
So it's friends that tell you about a job,
ускорить время обработки данных, поделить людей на ещё меньшие категории,
it's friends that recommend you for a job,
улучшить предоставляемые им услуги —
00:14:21
and it's a rich and diverse social network that helps you find work.
иными словами, всё что угодно вразрез с людскими взаимоотношениями.
Maybe some of you here this evening are thinking,
Как вы думаете, каким образом сегодня большинство людей ищет работу?
"But I found my job through an advert,"
Через общение с другими людьми.
but if you think back, it was probably a friend that showed you the ad
Оказывается, в Британии большинство вакансий не рекламируется.
and then encouraged you to apply.
Именно друзья помогают найти работу,
00:14:34
But not surprisingly,
именно они рекомендуют тебя на должность
people who perhaps most need this rich and diverse network
наряду с масштабной социальной сетью, которая тоже облегчает поиск вакансии.
are those who are most isolated from it.
Наверное, многие из вас думают,
So knowing this,
что вы нашли работу по объявлению,
and also knowing about the costs and failure of current systems,
но если вспомнить, скорее всего, это ваш друг показал вам объявление,
00:14:46
we designed something new with relationships at its heart.
посоветовав откликнуться на него.
We designed a service that encourages people to meet up,
Но неудивительно,
people in and out of work,
что люди, которым больше всего нужна эта масштабная сеть,
to work together in structured ways
чаще всего не имеют к ней доступа.
and try new opportunities.
Учитывая эту ситуацию,
00:15:01
And, well, it's very hard to compare the results of these new systems
а также затраты и недостатки нынешней системы,
скачать в HTML/PDF
share