Как уволиться с работы, не разрушив свою карьеру. Gala Jackson - видеоролик
Изучайте английский язык с помощью параллельных субтитров ролика "Как уволиться с работы, не разрушив свою карьеру".
Метод интервальных повторений для пополнения словарного запаса английских слов. Встроенный словарь.
Всего 827 книг и 2706 познавательных видеороликов в бесплатном доступе.
Застряли на неподходящей или тупиковой работе? Чтобы уйти правильно без сжигания мостов, попробуйте стратегию ухода в три шага от карьерного тренера Галы Джексон. Она поможет вам перейти к следующей работе смело, уверенно и осознанно.
страница 1 из 3 ←предыдущая следующая→ ...
00:00:00
When you're fed up with your job,
Когда вам надоела ваша работа,
it can be tempting to do
something big and dramatic.
может быть очень заманчиво
сделать что-то большое и драматичное.
To yell, "I quit!" during
a meeting and peace out,
Крикнуть: «Я ухожу!» во время
совещания и отчалить
or post a video on social media
calling out your former employer.
или выложить видео в соцсеть,
раскритиковав своих прошлых работодателей.
But quitting well can actually
be an opportunity for growth.
Но правильный уход может стать
возможностью для роста.
00:00:16
[The Way We Work]
[Каким образом мы работаем]
Quitting well is important, clearly,
Уходить правильно очевидно очень важно,
because it impacts many of us
at some point in our career
ведь это касается многих из нас
в какой-то момент нашей карьеры
and because there are some bridges
you just don't want to burn.
и потому что есть мосты,
которые просто не надо сжигать.
Every industry is its own small world,
and word can travel fast.
Каждая отрасль — свой маленький мир,
и слухи могут расходиться быстро.
00:00:34
Quitting well is also important for you.
Уходить правильно важно и для вас самих.
It's a time where you can practice
caring for yourself
Это момент, когда вы можете
явно позаботиться о себе
and really clarify what you want and need
и действительно выяснить, что вы хотите
when it comes to your future work life.
от своей будущей карьеры.
Here's how to leave your job with courage,
confidence, and clarity.
Вот как нужно уходить с работы
смело, уверенно и осознанно.
00:00:47
First, I want you to find courage
in leaving your job.
Во-первых я хочу, чтобы вы нашли
смелость уйти со своей работы.
That requires some reflecting.
Это потребует обдумывания.
The people I work with rarely go
through the job search process
because they want more money.
because they want more money.
Те, с кем я работаю, редко ищут новую
работу, желая лишь больше денег.
There's almost always a deeper
reason why they're moving on.
Почти всегда есть более глубокая
причина, почему они уходят.
I want you to be able to identify
exactly what that is.
Я хочу, чтобы вы смогли понять точно,
что это за причина.
00:01:05
So what about this job
felt out of alignment
with your goals and values?
with your goals and values?
Что конкретно в этой работе мешало
вашим целям и ценностям?
What tasks and experiences did you enjoy,
Какие задачи и возможности вам нравились,
and which of your skills
and strengths felt underutilized?
а какие ваши умения и сильные стороны
остались мало используемыми?
What would make for a better fit
in a work environment?
Что вам больше бы подошло
в рабочем окружении?
By pinning down those deeper issues,
Определив эти глубокие проблемы,
00:01:20
you can come back to them
any time you feel unsure or scared.
вы сможете вернуться к ним всегда,
когда почувствуете себя неуверенно.
Once you've asked those big questions,
После того, как вы задали себе
эти вопросы,
make a checklist for what you want
in your next role.
сделайте список того, чего вы хотите
от своей следующей роли.
Now prioritize your list.
Затем расставьте в нём приоритеты.
Maybe you feel drawn to work
for a mission-driven company
Может, вас тянет работать в компании,
которой движет миссия,
00:01:34
but don't care as much about its size.
но вам не очень важен её размер.
Maybe you'd be cool with a commute
Может, вас устроит переезд
for the right opportunity
to really grow in a role.
для подходящей возможности
карьерного роста.
Maybe you value decision-making
responsibilities
Может, вы цените ответственность
за принятие решений,
but don't rank creativity as highly.
но меньше цените творчество.
00:01:46
Maybe you’re interested in a particular
benefit, such as equity,
Может, вас интересуют конкретные
бонусы как, например, акции,
and would be willing
to rank salary a little lower.
и вы согласились бы
на более низкую зарплату.
Для просмотра параллельного текста полностью залогиньтесь или зарегистрируйтесь
←предыдущая следующая→ ...